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四川公司五項舉措貫徹落實集團公司年中工作會精神

來源:四川公司 發布時間:2022年08月12日 訪問量: A+ A A-

  本網訊(通訊員 鄭佩)8月10日,四川公司召開年中工作會,明確五項措施貫徹落實集團公司2022年年中工作會精神。

  會議傳達學習了集團公司黨委書記、董事長潘必義所作的《鞏固發展趨勢 珍愛火紅年華 為高質量完成年度目標任務揚帆進發》的講話精神,并結合四川公司實際,圍繞市場戰略、經濟效益、人力資源、品牌形象、黨的建設等,研究制定五項舉措,確保2022年下半年工作落到實處。

  一是要堅持實施屬地化戰略,突出“川渝”核心市場的開發與建設,加大資源整合力度,聚焦核心主業,不斷優化營銷結構,創新商業模式,搶抓基礎設施建設新機遇,全力開拓市場開發新局面;二是要錨定全年目標不放松,細化指標分解,加大激勵考核力度,強化經營過程管理,堅持鐵腕清欠,加快推進項目結算,奮力實現經濟效益平穩增長,運營質量穩步提升;三是要定期開展人才盤點工作,加強后備干部培養,規范勞務用工管理,推動中高端稀缺人才社會化招聘,建立各實名制平臺動態監控機制,深度優化人力資源結構,打造人才強企新高地;四是要精細化項目履約管理,健全完善項目管理、質量保證體系,加強合同管理,提高項目策劃能力,強化源頭治理,嚴格分包管控,狠抓安全生產、環境保護工作,規范企業信用管理,以現場促市場,樹立企業品牌形象;五是要堅持黨建思想引領,深化“黨建+”品牌建設,堅持不懈整治“四風”問題,持續加強對一把手、領導班子和年輕干部的監督,夯實黨建發展根基,加強黨風廉政建設,譜寫中國十九冶高質量發展新篇章。

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