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中國十九冶召開2022年年中工作會

來源:中國十九冶 發布時間:2022年07月31日 訪問量: A+ A A-

  本網訊(記者 陰亞茹/文 陳星宇/圖)7月30日,中國十九冶召開2022年年中工作會。集團公司黨委書記、董事長潘必義出席會議并講話;黨委副書記、總經理歐成華作上半年市場與生產工作總結及下半年工作安排。

  會議的主要任務是深入學習習近平總書記來川視察重要講話精神,貫徹落實黨中央國務院決策部署,中國五礦、中冶集團年度工作會議精神,總結半年工作,分析經驗問題,安排部署下半年重點工作,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

  潘必義作題為《鞏固發展趨勢 珍愛火紅年華 為高質量完成年度目標任務揚帆進發》的講話。他指出,2022年,公司深入貫徹習近平總書記關于“疫情要防住,經濟要穩住、發展要安全”的重要指示,堅持穩中求進工作總基調,主要取得了十個方面的工作成績:一是經營業績逆勢再創新高;二是市場營銷活動呈現出積極活躍的局面;三是基礎設施建設業務成為“主戰場”;四是工程項目管理再添新彩;五是資金資產質量持續改善;六是企業管理更加規范有效;七是深化改革再生發展動力;八是信息化建設顯著支撐企業發展;九是疫情防控做到“守土有責、守土盡責”;十是管黨治黨主責主業體系健康運行。

  潘必義指出,下半年,我們要錨定生產經營與管理改革各項目標任務不動搖,向著最好的經營成果努力,并強調了六方面工作意見:

  一是要堅決貫徹落實上級決策部署,扎實推動“五個專項行動”工作縱深開展,全面完成全年各項任務與目標。二是要深化兩個體系建設,提升項目管理“五化”,加強合同閉環管理,提高項目履約能力。三是要建立健全企業管理體系,打好國企改革三年行動收官之戰,寫好全面深化改革后半篇文章,增強公司內部造血功能。四是要嚴肅財經紀律,依法合規經營,夯實央企“誠實守信、長治久安”的立企之本。五是要抓好班子帶好隊伍,加快建設“八支隊伍”的高質量人才培養體系,強力推進“人才強企”。六是要突出黨建引領,堅持強基固本,持續推動黨建與生產經營工作“雙融合、雙促進、雙發展”。

  公司領導班子成員對上半年安全生產與生產安全監督管理工作、施工組織與招標采購工作、經濟運行情況、合同與結算及收入管理工作、黨風廉政建設與反腐敗作風建設工作、黨的建設及人力資源管理工作作了總結分析,并提出了下一步工作思路。會議還對項目終結考核先進單位進行了表彰。與會人員先后觀看了公司2021-2022年度重大工程項目巡禮和優秀履約項目視頻短片。

  集團公司領導班子成員、助理級干部、各職能部門負責人;各分(子)公司班子成員、助理級干部、機關部門主要負責人、SPV公司負責人、集團公司重點工程項目經理等共計590余人通過“現場+視頻”形式參加會議。

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潘必義講話

   

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歐成華講話

   

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會議現場

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